第二百四十一章 反方言骑士团
“所以，公司里乃至社会中的那些真正掌管规则的人，靠的从来都是手中的权力，人脉和资源。
跟讲不讲方言没有必要的关系。”李昂总结道。
“怎么会这样？”小姑娘沙乐乐一时间接受不了冲击性这么大的信息。
其他人听了李昂的话也都似有似无地有了一点微妙的感悟，感觉好像是窥见到了社会中更加不可名状的一角。
也是李昂的这一篇长篇大论拖延了时间，正好让老胡也赶上了大家的讨论。
“你们都干嘛呢？不干活净发呆？！”老胡夹着文件走进来，一进门就看到整个迫事部的人都在思考人生。
胡强的一句话让大家暂时回归到了现实生活之中，刚想要说点什么，就听到老胡又说道：“是这样啊，这个……刚才规划部门的龚磊给了我一份文件，关于公司的多元文化周活动，咱们市场规划部最好也有所行动，发点PPT，做个宣传海报什么的。
等一下我把要求发给大家，你们好好看看，然后今天下班的时候记得发给我。”
“哦……”一听到是工作，大家都很丧气。
“对了，”胡强突然想起来了什么，“咱们部门里有广.东人吗？”
看到大家纷纷摇头，胡强也是叹了口气，摇摇头就要回办公室。
“我知道了！”这时候唐海星从若愚身后站了出来，往前走几步，“各位，我想说的是，既然公司也明白多元文化的重要性，还专门开展了多元文化周，那么我们也不应该逃避！
我决定了，为了声援若愚，也为了公司多元文化的发展，我们从明天开始，都讲自家方言。”
一时间，办公室里鸦雀无声。
胡强的火到这儿了啊，三步并作两步地走过去，直视着唐海星，“唐海星，你又想出什么馊主意的来了？！”
“这怎么能是馊主意呢胡经理？”唐海星力争道：“今天若愚去运营部面试，结果因为方言问题又一次落选。
我想，既然公司也知道多元文化的重要性，那我们也不应该回避方言与普通话的问题！
现在很多人一听到别人讲方言就觉得对方老土，觉得对方低人一等，我们就是要反对这种刻板印象！”
“嗯，说得好。”李昂在一边看热闹不嫌事儿大，看出殡的不嫌人多，李昂一边说着，一边翻看着手机，“你看，咱们公司的管理群里现在正到处寻找会说广.东话的员工呢。”
“胡经理你看看，”得到李昂援助的唐海星更来劲了，“公司员工说方言就被人歧视，决策层说方言就被人巴结，这种不良风气就应该好好批判一下！
胡经理，我决定正式成立反方言歧视团，跟这种不良风气战斗到底！”唐海星还是这么有热情和精力啊。
当然了，也不是所有人都像他这样，能够有如此冲劲儿的精神。
比如小白和阿杰就比较犹豫。
“支持多元文化发展，方式多了去了，讲方言，没必要吧？”小白一脸为难的说道。
“你们知道的，我不喜欢圆，更别说多圆了。”阿杰面无表情地说道。
乐乐扭过头看向他们：“两位老师，你们刚才不是说歧视方言不对吗？”
阿杰对于乐乐的提问完全没有抵抗力，支支吾吾了半天，这才说道：“我们主要是担心讲方言沟通成本太高，耽误工作。”
“对对对！”小白连连点头，“大家天南地北的，你想想以前，人类要建巴别塔，结果就是因为语言不通，最后挂了。”
“巴别塔没建成都怪他是圆的……”阿杰还想着反驳一下子，不过想了想自己的主要目的是先不说方言，于是改口道：“当然大家各说各话也是主要原因。”
“嗯嗯，”李昂点头，“这话说的有道理，确实有的方言很难听懂，想当初战争年代，咱们的军队为了防止电报被敌人破译，干脆用方言来传递消息。
最后曰本人的密电破译专家经过讨论后一致认为，是我们发明了一门新的语言。”
“李昂总监，伱到底是哪一边的啊？”唐海星苦着脸问道。
“咳，那什么，我是中立的。”李昂（唐悠悠脸）。
“好咧，谢谢大家了啊，”金秘书这时终于说话了，“我麽事滴，大家不用为了我刻意去讲方言。
毕竟这个方言嘛，也分区域，有的地方的方言好听、好懂，有的地方的方言就难听、难懂，大家别跟着唐海星瞎起劲！”
这话一说其实大家都有点不乐意，毕竟谁愿意被人说自己的家乡不好呢？
于是小白一拍桌子，斜睨着金秘书说道：“这话我就不爱听了啊，什么叫有的方言难听，谁不说俺家乡好？！我的家乡话，可好听了！”
“没错！”阿杰也跟着好兄弟附和道：“我的家乡话也好听，每个字听起来都是，方的！”
“没错！”唐海星一边说一边走到办公室的中央，“我们要的就是这样对故乡的自信！这样的多元文化才有生命力！”
说完，唐海星又继续说道：“所以，咱们从天开始，也讲一周的方言，跟多元文化周时间重叠起来！
李昂总监，可以吗？”
唐海星也有小聪明的，老胡明显是反对的，所以唐海星把目标瞄准了中立的李昂。
“嗯，”李昂考虑了一下，“倒也不是不行……”
“好的！”李昂的话还没说完，唐海星就要询问乐乐。
“等会儿！”李昂拔高了声音，喝止了唐海星试图蒙混过关的行为，“我还没说完呢！”
“大家在跟其他部门协调工作的时候也讲方言确实不方便，所以倒不如算作是咱们迫事部的部门活动，大家只在这个办公室里讲方言就好了。”
“啊？”唐海星一脸的为难，这和他想象的有点不太一样，“咱们不是要反对方言的歧视现象吗？”
“谁用你反了啊？”李昂回怼了一句，“推广普通话，人人有责。知道吗？！”
“要么仅限在办公室，时间可以延长到七天，要么不限范围，但时间只有一天。”李昂怎么可能一直被下属拿捏着方向？必要时总会掌控大局的。
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跟讲不讲方言没有必要的关系。”李昂总结道。
“怎么会这样？”小姑娘沙乐乐一时间接受不了冲击性这么大的信息。
其他人听了李昂的话也都似有似无地有了一点微妙的感悟，感觉好像是窥见到了社会中更加不可名状的一角。
也是李昂的这一篇长篇大论拖延了时间，正好让老胡也赶上了大家的讨论。
“你们都干嘛呢？不干活净发呆？！”老胡夹着文件走进来，一进门就看到整个迫事部的人都在思考人生。
胡强的一句话让大家暂时回归到了现实生活之中，刚想要说点什么，就听到老胡又说道：“是这样啊，这个……刚才规划部门的龚磊给了我一份文件，关于公司的多元文化周活动，咱们市场规划部最好也有所行动，发点PPT，做个宣传海报什么的。
等一下我把要求发给大家，你们好好看看，然后今天下班的时候记得发给我。”
“哦……”一听到是工作，大家都很丧气。
“对了，”胡强突然想起来了什么，“咱们部门里有广.东人吗？”
看到大家纷纷摇头，胡强也是叹了口气，摇摇头就要回办公室。
“我知道了！”这时候唐海星从若愚身后站了出来，往前走几步，“各位，我想说的是，既然公司也明白多元文化的重要性，还专门开展了多元文化周，那么我们也不应该逃避！
我决定了，为了声援若愚，也为了公司多元文化的发展，我们从明天开始，都讲自家方言。”
一时间，办公室里鸦雀无声。
胡强的火到这儿了啊，三步并作两步地走过去，直视着唐海星，“唐海星，你又想出什么馊主意的来了？！”
“这怎么能是馊主意呢胡经理？”唐海星力争道：“今天若愚去运营部面试，结果因为方言问题又一次落选。
我想，既然公司也知道多元文化的重要性，那我们也不应该回避方言与普通话的问题！
现在很多人一听到别人讲方言就觉得对方老土，觉得对方低人一等，我们就是要反对这种刻板印象！”
“嗯，说得好。”李昂在一边看热闹不嫌事儿大，看出殡的不嫌人多，李昂一边说着，一边翻看着手机，“你看，咱们公司的管理群里现在正到处寻找会说广.东话的员工呢。”
“胡经理你看看，”得到李昂援助的唐海星更来劲了，“公司员工说方言就被人歧视，决策层说方言就被人巴结，这种不良风气就应该好好批判一下！
胡经理，我决定正式成立反方言歧视团，跟这种不良风气战斗到底！”唐海星还是这么有热情和精力啊。
当然了，也不是所有人都像他这样，能够有如此冲劲儿的精神。
比如小白和阿杰就比较犹豫。
“支持多元文化发展，方式多了去了，讲方言，没必要吧？”小白一脸为难的说道。
“你们知道的，我不喜欢圆，更别说多圆了。”阿杰面无表情地说道。
乐乐扭过头看向他们：“两位老师，你们刚才不是说歧视方言不对吗？”
阿杰对于乐乐的提问完全没有抵抗力，支支吾吾了半天，这才说道：“我们主要是担心讲方言沟通成本太高，耽误工作。”
“对对对！”小白连连点头，“大家天南地北的，你想想以前，人类要建巴别塔，结果就是因为语言不通，最后挂了。”
“巴别塔没建成都怪他是圆的……”阿杰还想着反驳一下子，不过想了想自己的主要目的是先不说方言，于是改口道：“当然大家各说各话也是主要原因。”
“嗯嗯，”李昂点头，“这话说的有道理，确实有的方言很难听懂，想当初战争年代，咱们的军队为了防止电报被敌人破译，干脆用方言来传递消息。
最后曰本人的密电破译专家经过讨论后一致认为，是我们发明了一门新的语言。”
“李昂总监，伱到底是哪一边的啊？”唐海星苦着脸问道。
“咳，那什么，我是中立的。”李昂（唐悠悠脸）。
“好咧，谢谢大家了啊，”金秘书这时终于说话了，“我麽事滴，大家不用为了我刻意去讲方言。
毕竟这个方言嘛，也分区域，有的地方的方言好听、好懂，有的地方的方言就难听、难懂，大家别跟着唐海星瞎起劲！”
这话一说其实大家都有点不乐意，毕竟谁愿意被人说自己的家乡不好呢？
于是小白一拍桌子，斜睨着金秘书说道：“这话我就不爱听了啊，什么叫有的方言难听，谁不说俺家乡好？！我的家乡话，可好听了！”
“没错！”阿杰也跟着好兄弟附和道：“我的家乡话也好听，每个字听起来都是，方的！”
“没错！”唐海星一边说一边走到办公室的中央，“我们要的就是这样对故乡的自信！这样的多元文化才有生命力！”
说完，唐海星又继续说道：“所以，咱们从天开始，也讲一周的方言，跟多元文化周时间重叠起来！
李昂总监，可以吗？”
唐海星也有小聪明的，老胡明显是反对的，所以唐海星把目标瞄准了中立的李昂。
“嗯，”李昂考虑了一下，“倒也不是不行……”
“好的！”李昂的话还没说完，唐海星就要询问乐乐。
“等会儿！”李昂拔高了声音，喝止了唐海星试图蒙混过关的行为，“我还没说完呢！”
“大家在跟其他部门协调工作的时候也讲方言确实不方便，所以倒不如算作是咱们迫事部的部门活动，大家只在这个办公室里讲方言就好了。”
“啊？”唐海星一脸的为难，这和他想象的有点不太一样，“咱们不是要反对方言的歧视现象吗？”
“谁用你反了啊？”李昂回怼了一句，“推广普通话，人人有责。知道吗？！”
“要么仅限在办公室，时间可以延长到七天，要么不限范围，但时间只有一天。”李昂怎么可能一直被下属拿捏着方向？必要时总会掌控大局的。
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